Нигоматуллина Резида Масхутовна
Казанский (Приволжский) федеральный университет
Дата поступления рукописи в редакцию: 26.10.2020
Аннотация. Цель исследования - представить понятие субъектности в управленческой деятельности как многозначное, отсылающее к различным типам управленческой рациональности. Научная новизна заключается в обосновании влияния морально-ценностных установок на рациональность формирования управленческой субъектности, что позволило выявить своеобразие российского управления. В результате показано, что субъектность можно представить в виде корпоративных правил, управленческой позиции, в формате файловых текстов. В российских реалиях актуальным остается компетентностный подход институционализации управленческой деятельности. Определено, что субъектность выражается как через управленческие институты, так и личность руководителя.
Ключевые слова и фразы: субъектность, рациональность, управление, институциональность, ценности, subjectivity, rationality, management, institutionality, values
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Бланшар К., О’Коннор М. Ценностное управление. Мн.: Попурри, 2004. 144 с.
Бурикова И. С., Коновалова М. А., Пушкина М. А., Юрьев А. И. Опыт психологического измерения человеческого капитала: монография. СПб.: Русский Запад, 2009. 139 с.
Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. С. 61-272.
Кармазина Е. В. Концептуализация свободы в парадигме субъектности [Электронный ресурс]: дисс. … д. филос. н. Красноярск, 2015. URL: http://elib.sfu-kras.ru/handle/2311/26274 (дата обращения: 02.11.2020).
Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы: (на материалах 120 российских компаний): практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 1997. 368 с.
Лепский В. Е. Этические модели В. А. Лефевра в контексте развития научной рациональности // Философские науки. 2016. № 8. С. 40-53.
Максименко А. А. Друг или не друг нам Питер Друкер? (перспективы ценностно-ориентированного менеджмента) // Вестник Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. 2010. № 2. С. 376-380.
Попов А. А. Русские компетенции [Электронный ресурс]. URL: http://soob.ru/n/2006/9/concept/5 (дата обращения: 10.10.2020).
Проблемы реформирования властно-управленческой вертикали в контексте процессов социокультурной модернизации регионов / отв. ред. А. В. Тихонов. М.: Институт социологии РАН, 2016. 348 с.
Тихонов А. В. Социология управления. Изд-е 2-е, доп. и перераб. М.: Канон+; РООИ "Реабилитация", 2007. 472 с.
Уайт У. Х. Организационный человек // Личность, культура, общество. 2002. Т. IV. Вып. 3-4 (13-14). С. 281-302.
English
