|
Аннотация. В статье анализируется развитие системы повышения квалификации рабочих тяжелой промышленности на предприятиях Урала в 1970-е гг. Характеризуются преимущества и ограниченность всех ее форм. Подчеркиваются эффективность и недостатки индивидуального и курсового обучения, обращается внимание на эффективность движения наставничества в деле подготовки и воспитания молодых рабочих, акцентируется роль общественных организаций в развитии социалистического соревнования трудовых коллективов за овладение техническими знаниями, отмечается значение экономического образования в решении этих задач.
|
|
Ключевые слова и фразы: индивидуальное обучение, курсовое обучение, наставничество, экономическое образование, квалификационный разряд, производительность труда, движение многостаночников, движение за овладение смежными профессиями, individual training, course training, mentoring, economic education, skill category, labor productivity, movement to encourage operation of a number of machines simultaneously, movement to master related occupations
|
English
