Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. Тамбов: Грамота, 2015. № 8. Ч. 1. С. 31-34.
ФОРМИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ
Беринцева Инга Николаевна
Тюменский государственный нефтегазовый университет
Аннотация. В статье на основе анализа научной литературы обосновывается необходимость формирования социальной политики организации и устанавливается влияние социальных механизмов на эффективность работы компании. Автор формулирует цели и задачи социальной политики современной российской организации, основными из которых являются повышение качества жизни работников, снижение текучести кадров, повышение производительности труда, создание имиджа организации как социально-ориентированной, заботящейся о своих сотрудниках.
Ключевые слова и фразы: социальное развитие организации, социальная политика, социальная защита трудовых отношений, система корпоративной социальной ответственности, цели и задачи социальной политики организации в современных условиях, social development of organization, social policy, social protection of labour relations, system of corporate social responsibility, goals and objectives of social policy of organization in modern conditions
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Абалкин Л. И. Экономическая история СССР. М.: Инфра-М, 2007. 496 с.
Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011. 272 с.
Вахитов К. И. Роберт Оуэн. М.: Дашков и Ко, 2004. 44 с.
Всемирная история экономической мысли. М.: Мысль, 1989. 575 с.
Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / пер. с англ. Н. М. Макаровой. М.: Издательский дом "Вильямс", 2007. 288 с.
Дэкерс Л. Мотивация. Теория и практика: расширенный курс / пер. Д. Краличкина и др. М.: ГроссМедиа, 2007. 640 с.
English
