Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. Тамбов: Грамота, 2014. № 6. Ч. 2. С. 198-201.
ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РЕГИОНАХ РОССИИ В 1988-1993 ГГ. (НА МАТЕРИАЛАХ КЕМЕРОВСКОЙ, НОВОСИБИРСКОЙ И ТОМСКОЙ ОБЛАСТЕЙ)
Ширко Татьяна Ивановна
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Аннотация. Рассматривается проблема организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в 1988-1993 гг. в Кемеровской, Новосибирской и Томской областях. Выявляются основные факторы, оказавшие влияние на формирование новой системы подготовки государственных служащих для региональных органов исполнительной власти. Отмечается, что в исследуемый период деятельность государства по подготовке гражданских служащих не носила системного характера.
Ключевые слова и фразы: органы государственной власти, государственное управление, государственная служба, повышение квалификации, регионы, bodies of state power, state administration, public service, improvement of professional skills, regions
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Государственный архив Кемеровской области (ГАКО). Ф. 790. Оп. 1а.
ГАКО. Ф. 1345. Оп. 1.
Государственный архив Новосибирской области (ГАНО). Ф. 1020. Оп. 1.
ГАНО. Ф. 1020. Оп. 2.
Государственный архив Томской области (ГАТО). Ф. 1958. Оп. 1.
Калинин А. М. Экономические основы становления современных систем государственного управления: дисс.. к.э.н. М., 2007. 187 с.
Об организации работы в области подготовки кадров для рыночной экономики: Постановление Правительства РФ от 4 октября 1993 г. № 1137 // Собрание законодательства Российской Федерации (СЗРФ). 1993. № 46.
Спирин А. А. Подбор, расстановка и воспитание руководящих кадров. Киев: Высшая школа, 1988. 245 с.
Центр документации новой и новейшей истории Томской области (ЦДНИНИ ТО). Ф. 5654. Оп. 1.
English
