ОПТИМИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ЖЕНСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ
Данилова Мария Михайловна
Московский государственный областной университет
Аннотация. В статье рассматриваются характеристика социально-психологического климата женского коллектива и причины недостаточного его исследования и представления в психологической теории и практике. На основании выделенных особенностей женского коллектива формулируется комплекс мер по оптимизации его социально-психологического климата.
Ключевые слова и фразы: социально-психологический климат, женский трудовой коллектив, методы оптимизации, сплочение женского коллектива, конфликт, social-psychological climate, women’s labour collective, optimization methods, consolidation of women’s team, conflict
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Басова М. М. Формирование социально-психологического климата в женском трудовом коллективе как регулятора социально-трудовых и социально-экономических отношений в организации // Социально-экономические явления и процессы. 2012. № 2. С. 9-11.
Бездольный А. В., Луковников Н. Н. Главный капитал банка - кадры. М., 1999. 201 c.
Блашенкова В. С., Макатрова Н. С. Как управлять женщинами: практическое руководство для менеджера. М.: Добрая книга, 2009. 278 с.
Визигина А. В., Пантелеев С. Р. Проявление личностных особенностей в самоописаниях мужчин и женщин // Вопросы психологии. 2001. № 3. С. 91-101.
Гришина Н. В. Психология конфликта. СПб., 2008. 544 с.
Комаров Е. И. Гендерный менеджмент // Управление персоналом. 2001. № 11-12. С. 49-53.
Луковников Н. Н. О роли психологического климата в психолого-педагогическом сопровождении персонала // Организационная среда XXI века: международная научная конференция. М.: МЭСИ, 2013. С. 112-117.
Лютенс Ф. Организационное поведение / пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1999. 692 с.
English
