Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. Тамбов: Грамота, 2008. № 1. С. 35-37.
ОСОБЕННОСТИ АНАЛИЗА СУЩНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
Иванычева Татьяна Алексеевна
Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права Кафедра национальной экономики
Аннотация. В статье рассматривается значение организационной культуры в развитии современного предприятия, определяются основные подходы к ее изучению, а также авторская позиция к выявлению сущности культуры организации, кратко излагаются результаты социологического исследования.
Ключевые слова и фразы: социальное развитие, интегративный подход, организационная культура, социокультурная интеграция, структурные основы организации, social development, integrative method, organization culture, socio-cultural integration, structural bases of organization
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
Викентьева Е. Н. Организационная культура. - Тверь: Твер. гос. ун-т, 2002. - 115 с.
Заржевский С. Г. Организационная культура в современной России: социально-философский аспект: Автореф. дисс. … канд. философ. наук. - М., 1997. - 17 с.
Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. - М.: Академический проект; Трикста, 2004. - 1134 с.
Леонтьева Л. С. Совокупная организационная культура как ресурс развития региона: Автореф. дисс. … д-ра экон. наук. - М., 2004. - 46 с.
Липатов С. А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. - 1997. - № 4. - Сер. 14: Психология. - С. 38-43.
Логвинов А. М. Менеджмент и организационная культура российских промышленных предприятий в 1960-2005 гг.: кросс-культурный анализ. - Красноярск: Политком, 2006. - 600 с.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. - СПб.: Питер, 2002. - 456 с.
English
