Коноплёва Галина Ивановна
Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет
Аннотация. В статье идет речь о мотивации трудовой деятельности персонала. Рассматриваются задачи и функции мотивации, факторы, влияющие на мотивацию труда. Дается определение понятиям "потребность", "мотив", "стимул", "вознаграждение". Значительное внимание уделяется взаимосвязи мотива и стимула в мотивационном механизме. Излагаются концепции изучения потребностей. Проводится сравнение данных теорий с иерархической теорией потребностей А. Маслоу. Прослеживается связь между усилиями работника и результатом труда.
Ключевые слова и фразы: мотивация, механизм мотивации, потребность, мотив, стимул, вознаграждение, теории мотивации, motivation, motivation mechanism, need, motive, stimulus, reward, motivation theory
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать здесь.
Список литературы:
Васильев Ю. В. Теория управления. М.: Финансы и статистика, 2005.
Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. 4-е изд. М.: Экономисть, 2006. 607 с.
Лукичёва Л. И. Управление персоналом: учеб. пособие. 6-е изд. М.: Омега-Л, 2011. 264 с.
Максимцов М. М., Комаров М. А. Менеджмент: учебник. М.: Юнити-Дана, 2012. 343 с.