МОРАЛЬНОЕ И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В 1930-Е ГОДЫ (НА ПРЕДПРИЯТИЯХ УРАЛА)
Ковалева Людмила Андреевна
Южно-Уральский государственный университет (филиал) в г. Златоусте
Аннотация. В статье исследуется роль поощрения в укреплении трудовой дисциплины на предприятиях Урала в 30-е годы XX века. На основе архивного материала анализируются основные формы и методы морального стимулирования, такие как "красные и черные доски", "книги почета", награждение орденами, медалями, специальными значками, переходящими знаменами. Особое внимание обращается на использование традиционных форм материального поощрения - премии, ценные подарки - и специфических, характерных для данного периода, - переселение в лучшие квартиры, прикрепление к специальным магазинам и медицинским учреждениям и т.д.
Ключевые слова и фразы: трудовая дисциплина, моральные и материальные стимулы, премирование, награждение, передовики производства, поощрение, labour discipline, moral and material stimulus, awarding bonuses, awarding, foremost workers, encouragement
Открыть полный текст статьи в формате PDF. Бесплатный просмотрщик PDF-файлов можно скачать .
Список литературы:
История индустриализации Урала (1933-37 гг.): документы и материалы. Свердловск: Средне-Урал. кн. изд-во, 1984.
Объединенный государственный архив Челябинской области (ОГАЧО). Ф. П-124. Оп. 1.
ОГАЧО. Ф. П-282. Оп. 1.
ОГАЧО. Ф. П-288. Оп. 1.
ОГАЧО. Ф. П-870. Оп. 9.
Пермский государственный архив новейшей истории. Ф. П-1241. Оп. 1.
Сборник важнейших постановлений по труду. М.: Юр. изд-во, 1938.
Центр документации общественных организаций Свердловской области (ЦДООСО). Ф. П-4. Оп. 12.
ЦДООСО. Ф. П-4. Оп. 13.
ЦДООСО. Ф. П-1269. Оп. 1.
Центральный государственный исторический архив (ЦГИА). Ф. 7676. Оп. 1.
English
